24 ноября в ГБПОУ «Дубовский педагогический колледж» прошёл Круглый стол «Взаимодействие колледжа с работодателем как условие качественной подготовки выпускников».
Целью круглого стола стало обсуждение текущих механизмов взаимодействия между колледжем и социальными партнёрами, а также выработка конкретных предложений по улучшению практической подготовки студентов для их успешного трудоустройства.
Основные задачи:
— обсудить проблемы адаптации выпускников на рабочих местах;
— определить, какие компетенции и навыки являются наиболее востребованными у работодателей сегодня;
— наметить новые форматы сотрудничества (практики, стажировки, экскурсии, мастер-классы).
В работе круглого стола приняли участие:
— со стороны колледжа: заместитель директора по учебно-производственной практике А.В. Саксеева, руководители практики, преподаватели специальных дисциплин;
— со стороны работодателей: заведующая МКДОУ Детский сад № 7 г. Дубовки Ерофеева Т.Г. и молодой специалист – учитель начальных классов Рыбальченко М., выпускница нашего колледжа;
— студенты: актив студенческого совета и выпускных групп.
Модератор круглого стола, заместитель директора по учебно-производственной практике А.В. Саксеева, открыла встречу и обозначила её важность для повышения качества образования.
В ходе живой и заинтересованной дискуссии были подняты следующие ключевые вопросы:
— вызовы времени: работодатели отметили, что помимо твердых теоретических знаний от выпускников требуются гибкие навыки: работа в команде, стрессоустойчивость и умение быстро учиться;
— раннее вовлечение обучающихся в профессиональную деятельность;
— обсудили перспективы внедрения элементов дуального образования.
По результатам конструктивного диалога были приняты следующие решения: активизировать работу по корректировке учебных планов с учетом прозвучавших пожеланий работодателей по развитию гибких навыков; утвердить график экскурсий на предприятия на зимний семестр 2025-2026 учебного года для студентов 1-го курса; расширить базу предприятий для прохождения учебной и производственной практики.
Проведенный круглый стол доказал обоюдную заинтересованность колледжа и работодателей в подготовке высококвалифицированных кадров. Диалог получился открытым и продуктивным. Намеченные планы совместной работы позволят повысить конкурентоспособность выпускников на рынке труда и обеспечат образовательные учреждения надежными молодыми специалистами.
